Actividades Unidad 2

1. Concepto de sociedad cooperativa y explique tres de las principales 
Características de la misma.

Las sociedades cooperativas se encuadran en el grupo de sociedades de interés social, dentro de las sociedades mercantiles, y su lema bien podría ser “la unión hace la fuerza”. Las cooperativas nacen porque varias personas tienen intereses comunes y deciden unir sus esfuerzos y su capital para llevar a cabo una actividad empresarial que no podría realizar cada una por separado.

Las cooperativas son muy típicas en el sector primario. No obstante, también existen cooperativas en otros sectores como la enseñanza, vivienda, transporte, sanidad, entidades de crédito, etc.

Las cooperativas pueden ser de primer grado (sus socios son personas físicas o jurídicas), de segundo grado (sus socios son cooperativas de primer grado), de tercer grado (formadas por cooperativas de segundo grado) y así sucesivamente.

Características :

• El número mínimo de socios para su constitución depende del grado de la cooperativa: las de primer grado han de constituirse con al menos tres socios, mientras que para las de segundo grado han de ser al menos dos. En algunas comunidades autónomas existen límites tanto superiores como inferiores en este aspecto.

• El capital mínimo para constituir una cooperativa será el fijado en los estatutos de la misma.

• En las cooperativas no es posible la transmisión de la propiedad. Solo cabe que los socios se den de baja.

2. Clases de empresas según su tamaño. Comente los criterios empleados para su clasificación.

Hay muchos tipos de empresas. Podemos clasificarlas en función a diversos criterios.
Según su tamaño:
Puede clasificarse en grandes, pequeñas o medianas. Hay diversos criterios  para realizar esta clasificación:

• Criterio económico. Es el volumen de facturación, es decir, los ingresos obtenidos por las ventas.
• Criterio técnico. Es el nivel tecnológico: la innovación del capital.
• Criterio patrimonial. Es el patrimonio que tiene: bienes, derechos y obligaciones.
• Criterio organizativo. Se refiere al número de trabajadores de la empresa y a su organización.

No existe un tamaño fijo, aceptados por todos, para establecer la clasificación. Normalmente el criterio más utilizado es el organizativo.

3. Diferencias entre acciones y participaciones.

Acciones: 

• Son la parte alícuota (proporcional) del capital social de una empresa.
• Son títulos de renta variable (su rendimiento depende de los beneficios de la empresa, y se llaman dividendos).
• El poseedor es propietario de la empresa (en proporción al nº de acciones que posee). Por tanto, no sólo tiene derechos económicos, sino también políticos.
• Se trata de financiación propia (no hay que pagar intereses por ellas (aunque si los dividendos),  ni  hay obligación ni  plazo para su devolución).
• Las emiten las sociedades anónimas.
• Son libremente transmisibles: no es necesario el consentimiento de los demás socios para venderlas.

Participaciones: Comparten las 4 primeras características de las acciones. Tan sólo se diferencian en las dos últimas:

• Las emiten las sociedades limitadas.
• No son libremente transmisibles, sino que para venderlas hace falta autorización del resto de los propietarios.



4. Las Sociedades Laborales.

Sociedades en las que la mayoría del capital social pertenece a personas, que simultáneamente son trabajadores de la misma con contrato de duración indefinida, lo que les convierte en socios trabajadores.


5. La Sociedad Anónima: Concepto, características y descripción de sus órganos.

Constituye una sociedad puramente capitalista, ya que las condiciones personales de los socios no tienen ninguna relevancia: el capital es el único elemento importante. Es el tipo de sociedad que se adapta mejor a las necesidades de las grandes empresas.

Características más importantes:

• El número de socios para la constitución puede ser de uno o más, ya sean personas físicas o jurídicas.
• El capital social mínimo de constitución es de 60.101´21 €. Este capital está dividido en acciones nominativas o al portador.
• En el momento de la constitución, el capital debe estar totalmente suscrito y desembolsado en, al menos, un 25%.
• La razón social debe estar formada por el nombre de la sociedad seguido de “Sociedad Anónima” o las siglas “S.A.”

Las sociedades anónimas tienen dos órganos principales, que son: la Junta General de accionistas y los administradores.

• Junta General. Es la reunión de los socios donde se decide cuestiones importantes de la empresa.
• Administradores. Al igual que sucede en las sociedades de responsabilidad limitada, la administración de la sociedad se puede confiar a un único administrador o a un grupo de personas, es decir, un Consejo de Administración (en cuyo caso las decisiones se toman por mayoría absoluta).

6. La sociedad de responsabilidad limitada

Sociedad mercantil, de carácter capitalista, cuyo capital debe ser igual o superior a 3005,06€ que se deberá desembolsar en su totalidad al momento de su constitución.

7. Cuadro comparativo de todos los tipos de sociedades